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Droit du travail et bataille de boules de neige

Ne commet pas de faute l’employeur qui ne prend pas de mesures afin d’éviter que son salarié sourd ne soit blessé par un collègue malvoyant durant une bataille de boules de neige.

Cour d’appel de Paris, 4 décembre 2008, n°07/01014
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